🚀 UNIQUE MONSTERS by UKEOI
Z世代のリアルを、
ビジネスの熱狂へ。
「会いたい学生に出会えない」「大学生と接点をつくりたい」——そんな企業のための会社です。株式会社UKEOIは、慶應SFC発の大学生コミュニティ「UNIQUE MONSTERS（ユニークモンスターズ）」を運営し、新卒・インターン採用からイベント共催、Z世代リサーチまで、企業と学生が本気で関わる場をつくっています。
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「会いたい学生に出会えない」「大学生と接点をつくりたい」——そんな企業のための会社です。株式会社UKEOIは、慶應SFC発の大学生コミュニティ「UNIQUE MONSTERS（ユニークモンスターズ）」を運営し、新卒・インターン採用からイベント共催、Z世代リサーチまで、企業と学生が本気で関わる場をつくっています。
ナビサイトに掲載すれば応募は集まる。でも「会いたい学生」はなかなか来ない。優秀な層ほどナビを使わずに動いている——そんな実感はないでしょうか。
採用計画が固まる頃には、目をつけていた2〜3年生はすでに他社のインターンへ。早い時期に学生と接点を持てるかどうかが、そのまま採用力の差になっています。
面接用に磨き込まれた話からは、本当の思考力や実行力は見えません。入社後のミスマッチは、企業にとっても学生にとっても不幸な結果です。
批判的思考と
構造的問題解決
実社会での即戦力
プロジェクト遂行
次世代リーダーとしての
自律的行動
中心メンバーは慶應SFCの2〜3年生。就活サイトにまだ現れない時期の学生と直接話せる場があります。ナビ経由では出会えない層との、いちばん早い接点です。
プロジェクトの現場では、取り繕った自己PRは通用しません。考える力も、やり切る力も、働く姿からそのまま見えます。ESや面接の先にある「素の実力」で学生を見極められます。
運営は株式会社UKEOI。契約や守秘義務、プロジェクト管理まで法人として対応するので、学生団体との連携にありがちな不安なく取り組んでいただけます。
慶應SFCを中心に、学年も専攻もばらばらの"ユニーク"な学生が集まる大学生コミュニティ。社会課題のプロジェクトから、企業・行政との共創、イベントの企画運営まで——考えるより先に動くメンバーが揃っています。
ナビ経由では出会えなかった層の学生と、説明会からインターン採用まで一気通貫でつながった事例です。採用担当者からは「これまでで最も質の高い学生層だった」という声をいただきました。
福島県浪江町の移住ツアー、石川県能登志賀町のモデリングツアーに学生メンバーが参加。机上の調査では拾えない現場の一次情報と、Z世代ならではのフラットな視点を、地方創生プロジェクトに持ち込みました。
慶應SFCのドローン研究チームと組み、山間部の熊被害を早期に検知・警戒するシステムの実証実験を行いました。行政やメディアからも注目された、テクノロジー×社会課題の取り組みです。
企画も運営も集客も、すべて学生が主導した大規模DJイベント。SNSでの拡散設計から当日のオペレーションまで学生チームが回し、目標を大きく上回る集客につながりました。
まずは現状をお聞かせください。採用の課題か、イベントか、リサーチか——目的と求める人物像を一緒に整理します。
課題に合わせて4つのプログラムを組み合わせ、貴社専用のプランをご提案します。決まった形のパッケージ売りはしません。
プロジェクトに合う学生メンバーを選抜し、事前のブリーフィングまで済ませた状態でスタートを迎えます。
実施後は、成果と学生の反応をレポートにまとめてご報告。そのまま次の一手につながるご提案までセットでお返しします。
| 会社名 | 株式会社UKEOI |
|---|---|
| 代表取締役 | 小林 優良 |
| 所在地 | 東京都板橋区高島平9-45-5 |
| 事業内容 | 大学生コミュニティ「UNIQUE MONSTERS」の運営・管理 企業向け採用コンサルティング・RPOサービス 産学連携プロジェクトのコーディネーション Z世代インサイトリサーチ |
「まだ具体的に決まっていない」という段階でも大丈夫です。
採用のこと、学生イベントのこと、Z世代のリアルな声のこと——まずは一度、お話を聞かせてください。